{"id":45,"date":"2025-10-13T11:59:00","date_gmt":"2025-10-13T15:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/esom.cl\/blog\/?p=45"},"modified":"2025-10-09T12:04:22","modified_gmt":"2025-10-09T16:04:22","slug":"multas-e-indemnizaciones-el-alto-costo-de-la-negligencia-en-la-mineria-chilena","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/esom.cl\/blog\/multas-e-indemnizaciones-el-alto-costo-de-la-negligencia-en-la-mineria-chilena\/","title":{"rendered":"Multas e Indemnizaciones: El Alto Costo de la Negligencia en la Miner\u00eda Chilena"},"content":{"rendered":"\n

El sector minero en Chile es un pilar de nuestra econom\u00eda, pero tambi\u00e9n un term\u00f3metro de la seguridad laboral. Los n\u00fameros no mienten: entre 2010 y 2018, m\u00e1s de 200 mineros perdieron la vida<\/strong><\/mark>, con un promedio de 26 fallecimientos por a\u00f1o. Detr\u00e1s de estas cifras tr\u00e1gicas, existe un segundo impacto: las severas sanciones econ\u00f3micas<\/strong> que demuestran que la falta de prevenci\u00f3n tiene un precio que ninguna empresa deber\u00eda permitirse.<\/mark><\/p>\n\n\n\n

En ESOM<\/strong>, nuestra misi\u00f3n es simple: proteger la vida de sus trabajadores y el patrimonio de su empresa garantizando el cumplimiento normativo.<\/p>\n\n\n\n

Los ex\u00e1menes preocupacionales no son un tr\u00e1mite, son la primera l\u00ednea de defensa<\/strong>. A continuaci\u00f3n, analizamos casos recientes de multas e indemnizaciones que ilustran por qu\u00e9 la Ley 16.744<\/strong> y la prevenci\u00f3n de riesgos deben ser su prioridad absoluta.<\/p>\n\n\n\n

Accidentes: Cuando la Falla de Seguridad se Convierte en Multa<\/h2>\n\n\n\n

La Direcci\u00f3n del Trabajo (DT) y Sernageomin son claros: la omisi\u00f3n de medidas de seguridad conlleva sanciones directas<\/strong>. Los fallos judiciales demuestran un patr\u00f3n de reincidencia donde las multas, aunque millonarias, son solo una peque\u00f1a parte del costo total (p\u00e9rdida de vidas, paros de faena, da\u00f1o reputacional).<\/p>\n\n\n\n

Caso de la Empresa Mantoverde S.A.<\/h3>\n\n\n\n

El incumplimiento fue la omisi\u00f3n de medidas de seguridad por accidentes de trayecto fatales<\/strong> (Infracci\u00f3n al Art. 184 del C\u00f3digo del Trabajo). Destaca la importancia de los ex\u00e1menes preocupacionales para conductores de veh\u00edculos de pasajeros y de carga<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

La sanci\u00f3n para este caso fue de 60 UTM<\/strong> (aprox. $3.9 millones CLP<\/strong>)<\/p>\n\n\n\n

Caso de la Empresa Constructora Gardilcic<\/h3>\n\n\n\n

Derrumbe en Codelco El Teniente, con 6 fallecidos. La empresa acumul\u00f3 18 sanciones<\/strong> en cinco a\u00f1os por faltas graves en protocolos, resultando en m\u00faltiples multas.<\/p>\n\n\n\n

Caso de la Empresa La Ligua Limitada<\/h3>\n\n\n\n

Empresa multada y confirmada por Sernageomin debido a la falta de proyecto de explotaci\u00f3n y mantenci\u00f3n vehicular<\/strong>. La multa fue de 50,1 UTM<\/strong> (aprox. $3.2 millones de pesos)<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La negligencia en aspectos b\u00e1sicos como la mantenci\u00f3n de veh\u00edculos o la supervisi\u00f3n en el traslado (Mantoverde), o el incumplimiento de protocolos de comunicaci\u00f3n (Gardilcic), demuestran que la salud ocupacional no es un \u00edtem de gasto, sino una inversi\u00f3n en capital humano y la continuidad operacional.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Enfermedades Profesionales: El Precio Millonario del Silencio<\/h2>\n\n\n\n

Si las multas por accidentes son claras, el costo por enfermedades profesionales<\/strong> como la silicosis<\/strong> (la principal enfermedad respiratoria en miner\u00eda) se traduce en indemnizaciones judiciales monumentales<\/mark>. Estos pagos por da\u00f1o moral y f\u00edsico<\/strong> son la sanci\u00f3n econ\u00f3mica m\u00e1s potente contra la negligencia en la prevenci\u00f3n de la exposici\u00f3n a agentes nocivos.<\/p>\n\n\n\n

Codelco – Divisi\u00f3n Salvador<\/h3>\n\n\n\n

Indemnizaci\u00f3n a extrabajador por desarrollar silicosis pulmonar<\/strong> debido a negligencia en prevenci\u00f3n. Sanci\u00f3n por m\u00e1s de $103 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

Empresa Minera (Subcontratados)<\/h3>\n\n\n\n

Condena a indemnizar a trabajadores subcontratados que enfermaron de silicosis.<\/p>\n\n\n\n

Estos casos destacan una dura realidad: no basta con fiscalizar el riesgo; es necesario prevenir la enfermedad<\/strong> con monitoreo y ex\u00e1menes peri\u00f3dicos. La Ley 16.744 es clara: si una infracci\u00f3n ocurre tras un accidente o enfermedad previa, las multas se recargan en un 50%.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfSu empresa est\u00e1 realmente blindada?<\/h2>\n\n\n\n

Las multas y las indemnizaciones multimillonarias demuestran que el costo de no realizar los ex\u00e1menes preocupacionales o de hacerlo de manera superficial, es infinitamente mayor al de la inversi\u00f3n en prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En ESOM<\/strong>, entendemos la urgencia del sector industrial chileno. Por eso, hemos desarrollado un servicio que garantiza agilidad, cumplimiento legal y precisi\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n