Etiqueta: industria minera

El sector minero en Chile es un pilar de nuestra economía, pero también un termómetro de la seguridad laboral. Los números no mienten: entre 2010 y 2018, más de 200 mineros perdieron la vida, con un promedio de 26 fallecimientos por año. Detrás de estas cifras trágicas, existe un segundo impacto: las severas sanciones económicas que demuestran que la falta de prevención tiene un precio que ninguna empresa debería permitirse.

En ESOM, nuestra misión es simple: proteger la vida de sus trabajadores y el patrimonio de su empresa garantizando el cumplimiento normativo.

Los exámenes preocupacionales no son un trámite, son la primera línea de defensa. A continuación, analizamos casos recientes de multas e indemnizaciones que ilustran por qué la Ley 16.744 y la prevención de riesgos deben ser su prioridad absoluta.

Accidentes: Cuando la Falla de Seguridad se Convierte en Multa

La Dirección del Trabajo (DT) y Sernageomin son claros: la omisión de medidas de seguridad conlleva sanciones directas. Los fallos judiciales demuestran un patrón de reincidencia donde las multas, aunque millonarias, son solo una pequeña parte del costo total (pérdida de vidas, paros de faena, daño reputacional).

Caso de la Empresa Mantoverde S.A.

El incumplimiento fue la omisión de medidas de seguridad por accidentes de trayecto fatales (Infracción al Art. 184 del Código del Trabajo). Destaca la importancia de los exámenes preocupacionales para conductores de vehículos de pasajeros y de carga.

La sanción para este caso fue de 60 UTM (aprox. $3.9 millones CLP)

Caso de la Empresa Constructora Gardilcic

Derrumbe en Codelco El Teniente, con 6 fallecidos. La empresa acumuló 18 sanciones en cinco años por faltas graves en protocolos, resultando en múltiples multas.

Caso de la Empresa La Ligua Limitada

Empresa multada y confirmada por Sernageomin debido a la falta de proyecto de explotación y mantención vehicular. La multa fue de 50,1 UTM (aprox. $3.2 millones de pesos).

La negligencia en aspectos básicos como la mantención de vehículos o la supervisión en el traslado (Mantoverde), o el incumplimiento de protocolos de comunicación (Gardilcic), demuestran que la salud ocupacional no es un ítem de gasto, sino una inversión en capital humano y la continuidad operacional.

Enfermedades Profesionales: El Precio Millonario del Silencio

Si las multas por accidentes son claras, el costo por enfermedades profesionales como la silicosis (la principal enfermedad respiratoria en minería) se traduce en indemnizaciones judiciales monumentales. Estos pagos por daño moral y físico son la sanción económica más potente contra la negligencia en la prevención de la exposición a agentes nocivos.

Codelco – División Salvador

Indemnización a extrabajador por desarrollar silicosis pulmonar debido a negligencia en prevención. Sanción por más de $103 millones de pesos.

Empresa Minera (Subcontratados)

Condena a indemnizar a trabajadores subcontratados que enfermaron de silicosis.

Estos casos destacan una dura realidad: no basta con fiscalizar el riesgo; es necesario prevenir la enfermedad con monitoreo y exámenes periódicos. La Ley 16.744 es clara: si una infracción ocurre tras un accidente o enfermedad previa, las multas se recargan en un 50%.

¿Su empresa está realmente blindada?

Las multas y las indemnizaciones multimillonarias demuestran que el costo de no realizar los exámenes preocupacionales o de hacerlo de manera superficial, es infinitamente mayor al de la inversión en prevención.

En ESOM, entendemos la urgencia del sector industrial chileno. Por eso, hemos desarrollado un servicio que garantiza agilidad, cumplimiento legal y precisión:

• Exámenes de Altura, Espacios Confinados y Maquinaria: Evaluaciones específicas que detectan condiciones médicas que podrían llevar a un accidente grave, previniendo los tipos de fallas que terminan en multas como las vistas en Mantoverde o Gardilcic.
• Detección de Riesgos Ocupacionales: Evaluamos la exposición a agentes como el Sílice, ayudando a su empresa a cumplir con el PLANESI (Plan Nacional de Erradicación de la Silicosis de Chile)y evitar condenas por enfermedades profesionales como la silicosis como el caso de la división Salvador de Codelco.
• Operativos Móviles y Resultados Récord: Llevamos la prevención a su faena (Concepción y Región del Biobío), eliminando la pérdida de días laborales y la burocracia tradicional.

¡No espere a que la sanción llegue a su escritorio! Proteja su operación y a su equipo humano con la agilidad y el respaldo que solo un especialista en salud ocupacional como ESOM puede ofrecer.

¿Está preparado para el próximo control de la DT o Sernageomin?

Contáctenos hoy mismo y asegure la salud y seguridad de sus trabajadores con los exámenes preocupacionales más rápidos y confiables. Envíe a sus trabajadores a Faena con sus exámenes listos desde Concepción o solicite nuestros operativos móviles a terreno.

La productividad de su faena depende del cumplimiento normativo y de la salud de sus trabajadores. Descubra qué es lo que necesita cumplir y cómo ESOM le ayuda a asegurar su operación y proteger a su equipo.

En el dinámico y altamente regulado sector de la Gran Minería Chilena, la seguridad y salud ocupacional no son solo un requisito legal, sino un pilar fundamental para la productividad y la continuidad del negocio. Hoy, la industria enfrenta desafíos significativos, desde la caída de la productividad hasta la necesidad de retener talento cualificado.

El marco regulatorio chileno, que incluye el Código del Trabajo (Art. 184 y 186), la Ley 16.744 y el Decreto 594, obliga al empleador a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores. Para las labores consideradas insalubres o peligrosas, como muchas en minería, los trabajadores deben contar con un certificado médico de aptitud.

¿Qué es ESOM y cómo garantiza su cumplimiento?

ESOM es un centro médico especializado en Salud Ocupacional que ofrece servicios de Exámenes Preocupacionales y Ocupacionales, validados por la SEREMI de Salud y las Grandes Mandantes de la Industria Nacional.

Nuestro enfoque está diseñado específicamente para las empresas contratistas del sector, ayudándolas a optimizar los tiempos y asegurar que su equipo esté apto y acreditado rápidamente, evitando pérdidas de tiempo por no ingreso de contratistas.

Beneficios Clave de Trabajar con ESOM

1. Agendamiento Express y Soluciones en Terreno: Realizamos exámenes Preocupacionales directamente en sus faenas a través de Operativos Móviles o en nuestras dependencias en el Parque Industrial de Coronel (Región del Biobío).

2. Cumplimiento Normativo: Ofrecemos una variedad de exámenes para cumplir con la reglamentación vigente y las exigencias de las empresas principales, que suelen ser muy altas en materia de SST.

3. Planes Personalizados: Nuestros servicios se adaptan a las necesidades únicas de cada empresa contratista y a los riesgos específicos de sus procesos, incrementando la eficiencia de sus proyectos.

4. Resultados Confiables y Rápidos: Nuestro proceso está optimizado para entregar resultados rápidos y válidos, con un estricto control de calidad.

Exámenes Esenciales para la Industria Minera

La minería expone a los trabajadores a riesgos que exigen evaluaciones médicas especializadas. ESOM realiza la variedad de exámenes que requiere la industria nacional. Algunos de los riesgos más prevalentes en minería que requieren control ocupacional incluyen:

• Exposición al Ruido: Necesario para prevenir la Hipoacusia (sordera profesional).

• Trabajo en Altura (Física y Geográfica): Evalúa la aptitud física y psicológica de los trabajadores que se desempeñan o desempeñarán sobre 2 metros, o a más de 3.000 msnm.

• Agentes Neumoconiógenos / Sílice: Crucial para prevenir la Silicosis, una enfermedad pulmonar fibrogénica incurable y progresiva causada por la inhalación de polvo de sílice.

• Aversión al Riesgo y Psicosensotécnico: Evalúa la aptitud psicológica y la idoneidad para desempeñar funciones que requieren concentración y coordinación, especialmente importante para operadores de maquinaria pesada y conductores de vehículos de carga y de pasajeros.

El Alto Costo de la Inacción: Cuando no se cumple la Ley

Ignorar las obligaciones de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) puede tener consecuencias devastadoras, tanto para el capital humano como para la viabilidad de la empresa contratista o principal.

A continuación, se presentan ejemplos de lo que puede ocurrir cuando no se previene o se incumple la ley en faenas de alto riesgo:

1. Riesgos de Accidentes Fatales y Pérdida de Productividad: La falta de prevención permite que enfermedades como la Silicosis afecten la calidad de vida de los trabajadores, llevando a incapacidad física progresiva y permanente. Los empleadores tienen la responsabilidad de velar por el bienestar de sus trabajadores para reducir los riesgos en el trabajo, lo que a su vez aumentaría la productividad.

2. Sanciones y Término de Contratos: El cumplimiento de las normativas legales (como el Decreto Supremo N° 594) es vital para evitar sanciones y multas. Para las empresas contratistas, la presencia de accidentes graves o fatales puede significar el término inmediato del contrato con la empresa mandante, lo que puede llevar al quiebre de una Pyme.

3. Problemas Psicosociales y Familiares: El estrés laboral, el distanciamiento familiar y el agotamiento son comunes en la minería. La falta de apoyo psicológico o la exposición constante a riesgos puede desencadenar depresión y estrés laboral, lo que aumenta el riesgo de accidentes y, en los peores casos, puede llevar a situaciones aún peores, afectando gravemente a las familias y a la empresa.

4. Exposición a Contaminantes Crónicos: En zonas mineras, la actividad extractiva, especialmente de cobre, puede dispersar polvo cargado de metales tóxicos como arsénico, molibdeno y azufre a grandes distancias (hasta 70 km). La exposición crónica a estos contaminantes puede provocar problemas respiratorios, enfermedades cardiovasculares e incluso cáncer en los trabajadores y comunidades aledañas.

Invierta en la Prevención, Asegure su Operación

La seguridad y la salud en el trabajo deben formar parte de la planificación estratégica de las compañías. Implementar exámenes ocupacionales y preocupacionales de manera eficiente y confiable es una forma directa de cumplir con el deber de seguridad y garantizar que su equipo sea compatible con los riesgos laborales.

ESOM le ofrece la solución logística y médica para enfrentar estos desafíos en la industria.

ESOM ofrece planes a la medida para cada empresa contratista. Su éxito es nuestro compromiso